Najwięcej na rękę, średnio miesięcznie
0 zł
Umowa o pracę daje też płatny urlop (20 lub 26 dni), wynagrodzenie chorobowe, okres wypowiedzenia i ochronę z Kodeksu pracy. Na B2B dni bez pracy zwykle oznaczają brak faktury.
B2B czy umowa o pracę: kalkulator
Wpisz ofertę B2B albo pensję brutto i zobacz, ile zostaje na rękę na umowie o pracę i na działalności: na skali, podatku liniowym i ryczałcie, przy tym samym koszcie dla firmy.
Jak liczymy
Obie strony kosztują firmę tyle samo: do pensji brutto doliczamy składki pracodawcy (stawki w tabeli), a fakturę B2B traktujemy jako cały koszt. Gdy wpiszesz fakturę, szukamy pensji brutto o takim samym rocznym koszcie, i odwrotnie.
Na B2B od przychodu odejmujemy składki ZUS i składkę zdrowotną. Na skali i podatku liniowym podatek liczymy od dochodu, czyli przychodu minus koszty i składki społeczne; na podatku liniowym odejmujemy też składkę zdrowotną do rocznego limitu. Na ryczałcie podatek liczymy od przychodu bez kosztów, minus składki społeczne i połowa składki zdrowotnej.
Liczymy rok z góry, tak jak w zeznaniu rocznym. Zaliczki w trakcie roku mogą się rozkładać inaczej. Mały ZUS Plus, danina solidarnościowa, wspólne rozliczenie z małżonkiem i ulgi podatkowe nie są uwzględnione.
To jest szacunek, który ułatwia porównanie ofert. Właściwa stawka ryczałtu zależy od rodzaju działalności, a prawo do preferencyjnego ZUS lub ulgi na start od twojej historii. To nie jest indywidualna porada podatkowa.
Najczęstsze pytania
Ile na rękę z faktury 15 000 zł na B2B w 2026 r.?
Z pełnym ZUS, ubezpieczeniem chorobowym i bez kosztów zostaje średnio miesięcznie: 10 013 zł na skali, 10 070 zł na podatku liniowym i 10 707 zł na ryczałcie 12%. Ten sam koszt dla firmy na umowie o pracę to 12 450 zł brutto, czyli 8719 zł na rękę.
Od jakiej kwoty B2B opłaca się bardziej niż umowa o pracę?
To zależy od składek ZUS i formy opodatkowania. Przy fakturze 8000 zł z pełnym ZUS zostaje 5098 zł na skali, 4577 zł na liniowym i 4547 zł na ryczałcie 12%, a na umowie o pracę o tym samym koszcie 4856 zł. Z preferencyjnym ZUS lub ulgą na start B2B wychodzi korzystniej przy niższych kwotach. Pamiętaj, że na umowie o pracę masz też płatny urlop i wynagrodzenie chorobowe.
Ile wynosi ZUS na B2B w 2026 r.?
Pełny ZUS z dobrowolnym chorobowym i Funduszem Pracy to 1926,76 zł miesięcznie. Przez pierwsze 24 miesiące działalności możesz płacić preferencyjny ZUS: 456,18 zł. Przez pierwsze 6 miesięcy możesz skorzystać z ulgi na start i nie płacić składek społecznych. Do tego zawsze dochodzi składka zdrowotna.
Ile wynosi składka zdrowotna na skali, liniowym i ryczałcie?
Na skali 9% dochodu, na podatku liniowym 4,9% dochodu, w obu przypadkach co najmniej 432,54 zł miesięcznie. Na ryczałcie to stała kwota zależna od rocznego przychodu: 498,35 zł do 60 000 zł, 830,58 zł do 300 000 zł i 1495,04 zł powyżej.
Skala, podatek liniowy czy ryczałt: co wybrać?
Ryczałt często wygrywa przy niskich kosztach i niskiej stawce, na przykład 12% dla usług IT, bo podatek liczysz od przychodu. Podatek liniowy (19%) opłaca się przy wysokich dochodach i kosztach, bo nie ma stawki 32%. Skala (12% do 120 000 zł) z kwotą wolną bywa najlepsza przy niższych dochodach. Formę wybierasz na cały rok, zwykle do 20 lutego.